令和８年４月から在職老齢年金制度が見直されています。

「在職老齢年金制度」とは６０歳以降に老齢厚生年金を受け取りながら厚生年金適用事業所に在職し厚生年金に加入して働く厚生年金

被保険者を対象に、賃金報酬月額＋老齢厚生年金月額の合計額（基準額）が一定の額を超えるとその超えた金額部分の老齢厚生年金の

一部または全部がカット（支給停止）される制度です。

基準額は賃金報酬（ボーナスを含む年収の１２分の１で計算）月額＋老齢厚生年金月額（年金額年額の１２分の１で計算）の合計額で

計算します。

※老齢基礎年金はこの制度には関係がなく全額支給されます。

令和７年度の基準額では賃金報酬月額＋老齢厚生年金の合計額が５１万円を超えるとその超えた老齢厚生年金部分がカット（支給停止）

の対象とされていました。

令和８年４月からはこの基準額が６５万円（令和８年度基準額）に引き上げられました。

例）賃金報酬月額４０万円＋老齢厚生年金月額１５万円の場合

令和７年度（～令和８年３月まで）

４０万円+１５万円＝５５万円≧５１万円（令和７年度基準額）

５１万円を超えた４万円の半額２万円の老齢厚生年金額が支給停止

老齢厚生年金支給額は月額１５万円－支給停止額２万円＝月額１３万円支給

令和８年度（令和８年４月から）

４０万円+１５万円＝５５万円≦６５万円（令和８年度基準額）

６５万円を超えていないので老齢厚生年金は全額支給されます